|
 |
|
 |
 |
Overlevelsesture er yt & på vej ud
For 10-15 år siden var overlevelsesture - eller såkaldte kanindræberkurser - højeste mode for firmaudflugter. Mange personalechefer troede fejlagtigt, at man fik mere ud af personalet, hvis man sendte dem på overlevelsesture og lignende vilde arrangementer!
CityChallenge er det modsatte af overlevelsesture!Hvis man tog hele firmaer afsted på eksempelvis årets firmaudflugt med træklatring og rapelling , udspring fra helikopter, natteorienteringsløb og lignende oplevede man en tiltagende modstand fra dele af personalet.
Overlevelsesture har helt sikkert sin berettigelse - for nogle personalegrupper, men det er ikke sikkert, at alle har lyst til at bide hovedet af en rå fisk eller at skulle sove i et jordhul en weekend!
Derfor blev CityChallenge opfundet - det er en aktivitetsdag med sjov teambuilding, som ALLE kan være med til!
Læs mere om CityChallenge via quick-menuen til venstre eller tryk her.
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
quick bestilling af tilbud på CityChallenge teambuilding
|
|
|
 |
 |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
Læs også om vores øvrige teambuilding arrangementer
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
syneimi teambuilding blog
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
Har du spørgsmål - så kontakt os på:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
CityChallenge kan udvides
|
|
|
|
|
CityChallenge kan udvides & laves til en workshop, hvor der – stadigvæk via sjove
& udfordrende opgaver – arbejdes med et specifikt fokus, som tilpasses Jeres behov - f.eks. værdier &
kommunikation.
Via den efterfølgende opfølgning & evaluering ender med et eller flere resultater/konklusioner, som I kan bruge i hverdagen - disse elementer er ikke en del af CityChallege.
Denne workshop hedder procesBuilding – læs mere, klik her. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Kundeudtalelse
Jeg har på mit kontor indrammet et ordsprog, der lyder: "Teams der ror samme vej, vinder oftere (citat Arne Nielsson)".
Jeg
er i den heldige situation, at jeg har et personale, der virkelig
forstår at arbejde sammen i dagligdagen om de planlagte opgaver, der
skal udføres.
På Teambuildingsdagen med syneimi fik jeg også
vished for, at mit personale er i stand til at "ro samme vej", når helt
ukendte udfordringer kræver det, og mere kan man næsten ikke ønske sig
som chef.
I øvrigt har der efterfølgende været snak og grinen i
personalestuen når Teambuildingdagens øvelser blev genopfrisket - ikke
mindst Papparazzi-opgaven.
En god dag, hvor alle blev rystet lidt mere sammen.
Bibi Andersen, Sekretariatschef , Hjertekirurgisk afd. T, Odense Universitetshospital
|
|
Et tilfældigt foto fra vores arkiv...
|
|
|
Et tilfældigt foto fra vores arkiv...
|
|
|
|